สวัสดีค่ะ กลับมาเจอกันอีกครั้ง..
ครั้งที่แล้วเราได้ทราบถึงการว่าจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัยไปแล้ว สำหรับครั้งนี้ดิฉันจะมาแนะนำวิธีการเลือกพนักงานรักษาความปลอดภัยกันนะคะ
สำหรับการเลือก รปภ. แบบรับสมัครเองนั้นขอข้ามไปนะคะ เนื่องจากส่วนนี้จะขึ้นอยู่กับผู้สัมภาษณ์ว่าจะคัดได้ดีเพียงใด เราจะมาดูกันสำหรับวิธีการเลือกบริษัทรักษาความปลอดภัยกันดีกว่าว่ามีเทคนิคในการเลือกเบื้องต้นอย่างไรกันบ้าง มาชมกันค่ะ
1. เช็คประวัติของบริษัทให้ดี โดยข้อนี้นั้นทำได้หลายทางครับ อาจจะดูจากคนที่ใช้บริการของบริษัทนี้ว่าดีมั้ย รปภ. มีความรับผิดชอบในหน้าที่หรือหลับในเวลางาน พนักงานเคร่งครัดหรือเปล่า หรืออาจจะค้นหาผ่านอินเตอร์เน็ตโดยการเสริชชื่อบริษัทใน google ซึ่งอาจจะเจอคนที่เคยใช้บริการเข้ามาเขียนชื่นชมหรือติติงไว้ในเว็บไซต์ต่างๆ ซึ่งอาจจะเจอกรณีมีปัญหาของบริษัทอยู่ในเว็บไซต์ก็เป็นได้ (โดยเฉพาะ pantip)2. บริษัทมีการอบรมพนักงานอยู่เสมอ โดยหลักๆแล้วบริษัทรักษาความปลอดภัยต้องมีการอบรมพนักงานจากหลักสูตรที่ได้มาตรฐาน ซึ่งโดยทั่วไปแล้วต้องมี 3 หมวดดังนี้
– หมวดระเบียบวินัย ได้แก่การอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ การแต่งกาย การแสดงความเคารพ การตรวจคนเข้า – ออก การจราจร การต่อสู้ป้องกันตัว การตรวจค้นจับกุม การใช้วิทยุสื่อสาร เป็นต้น
– หมวดกฎหมาย เรียนรู้กฎหมายที่เกี่ยวกับความผิดต่อชีวิต ร่างกาย การสืบสวน
– หมวดความรู้ทั่วไป การช่วยเหลือเบื้องต้น การปฐมพยาบาล ความรู้ด้านการช่างเบื้องต้น
ซึ่งบริษัทที่ดีนั้นต้องมีการอบรมพนักงานให้ครบทั้ง 3 หมวดที่กล่าวมา และไม่ใช่แค่อบรมครั้งแรกครั้งเดียว ต้องมีการอบรมอย่างต่อเนื่องเพื่อเป็นการทบทวนและเพิ่มความรู้ใหม่ๆอยู่เสมอ ในส่วนนี้นั้นสามารถตรวจสอบได้จากใบประกาศการผ่านการอบรมต่างๆ
3. ใช้พนักงานรักษาความปลอดภัยที่เป็นคนไทยจะดีที่สุด หรือถ้าเป็นต่างด้าวจริงๆควรจะเป็นคนที่มีใบประกอบอาชีพในไทยอย่างถูกต้อง ที่บอกว่าควรจะเป็นคนไทย เนื่องจากเวลาที่ต้องการสื่อสารอาจจะฟังกันไม่รู้เรื่อง และถ้าเป็นต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตแล้วจากพนักงานรักษาความปลอดภัยอาจจะกลายเป็นโจรเองก็เป็นได้
หลังจากรู้เทคนิคเลือกบริษัทรักษาความปลอดภัยกันไปแล้ว ทีนี้เรามาดูตัวอย่างบริษัทรักษาความปลอดภัยกันนะคะ
เป็นบริษัทแรกๆ ที่ search หาเจอเนื่องจากชื่อเว็บไซต์ตรงตัวซะเหลือเกิน เมื่อดูเนื้อหาภายในถือว่ามีเนื้อหาครบ มีการฝึกอบรมลูกค้า และมี portfolio ที่ได้ให้บริการลูกค้ามาโชว์เพิ่มความน่าเชื่อถือ แต่ขาดอย่างเดียวคือราคาคร่าวๆในการจ้างพนักงานที่ไม่มี ถ้าสนใจต้องติดต่อโดยตรง
เป็นบริษัทในเครือที่ทำกิจกรรมหลายรูปแบบซะเหลือเกิน แต่เราจะพูดถึงแค่เรื่องบริการรักษาความปลอดภัย โดยทางบริษัทมีการอบรมพนักงาน และมีรายงานลูกค้าให้พิจารณา ในเรื่องการบริการก็มีอธิบายไว้แต่ไม่มีอัตราค่าจ้างเช่นเดียวกับด้านบน
เป็นบริษัทรักษาความปลอดภัยที่เคยออกรายการ SME ตีแตกด้วย ในเรื่องรายละเอียดของการบริการถือว่าอธิบายได้ละเอียด มีรายงานการอบรมพนักงานและรายชื่อลูกค้าให้พิจารณา และยังมีเรทราคาค่าจ้างพนักงานให้พร้อม ถือว่าเป็นบริษัทที่มีความน่าเชื่อถือสูงครับ
และนี่เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเท่านั้นนะคะ
วันนี้เราก้ได้ทราบข้อมูลไปพอสมควรแล้ว สำหรับครั้งต่อไป ดิฉันจะนำข้อมูลอะไรมาฝากกันนั้น รอติดตามกันได้เลยค่ะ
ขอขอบคุณข้อมูลจาก : http://www.thaihow.com/1535
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น